1. 誕生過程

美麗達企業文化隨著美麗達被服有限公司的不斷成長而形成，他根植于企業每一個發展階段，在企業的變革成長中不斷錘煉，不斷推陳出新，形成今日美麗達企業文化的整體面貌。

2. 美麗達的愿景

創知名品牌，鑄百年企業

這是美麗達的發展目標，也是推動促進美麗達永續發展的原動力。作為浙江省校服和床上用品的標桿企業，創建中國著名商標，持之以恒提升品牌知名度和美譽度是企業的終極目標，成就百年企業同樣承載了企業對員工的終極使命。

3. 美麗達的價值觀

誠信、務實、責任、創新、綠色是美麗達的核心價值觀 

誠信，是美麗達的文化之根,誠實守信既是企業發展的基石，立企之本，也是企業恪守的基本準則。美麗達的經營之道及成功之道皆源于誠信的道德意識和規則意識，即求真知、說真話、辦實事、求實效。 

務實，是美麗達的文化之本，也是企業的經營風格。百年基業的夯實依賴于腳踏實地、實干苦干。不斷創造價值是企業存在的首要前提，沒有務實無以發展。 

責任，是美麗達的文化之綱。美麗達的社會責任不僅是為各校師生提供優質產品，為員工創造福祉，為社會創造價值，更要成為中國商業倫理的踐行者。 

創新，是美麗達文化之魂。創新是五大發展理念之首，創新作不是別人賜予的，而是靠我們自強奮斗，要崇尚創新，加強技術研發與合作，并把技術優勢轉化為產品優勢、效益優勢。” 

綠色，是美麗達文化之果。熱愛生活，期盼有更好的教育、更舒適的著裝和家居、更優美的環境，期盼孩子們能成長得更好、生活得更好。學生、老師和家長對美好生活的向往，對孩子們的關愛就是我們的奮斗目標和工作守則。故我們的服裝從面料到加工、剪裁、設計每一個環節，全部以綠色、舒適為原則，精益求精。